Федеральное бюджетное учреждение науки "Новосибирский научно-исследовательский институт гигиены" федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

Приказом ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора

                                                                                                                                                                   от «26» декабря 2019 г. № 53

 

 

         План по противодействию коррупции в

 ФБУН «Новосибирский НИИ гигиены» Роспотребнадзора на 2020 г.

 

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1

Проведение разъяснительной работы о порядке заполнения справок БК

Специалист по кадровой работе, начальник информационно-аналитического отдела

До 15 февраля 2020 года

2

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Главный бухгалтер, специалист по кадровой работе

До 01 апреля 2020

3

 

Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работниками, замещающими должности, предусмотренные Перечнем должностей.

Специалист по кадровой работе

До 30 мая 2020

 

4

Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Специалист по кадровой работе

В течении 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

5

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по профилактике коррупционных правонарушений

Специалист по кадровой работе, начальник информационно-аналитического отдела, заведующий отделом гигиенических исследований

До 30 мая 2020

До 30 ноября 2020

6

Выявление случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, требований к служебному поведению

Директор, начальники отделов, специалист по кадровой работе

 

Ежедневно

7

Выявление случаев несоблюдения работниками законодательства РФ по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений

Директор, юрисконсульт, начальники отделов, специалист по кадровой работе

 

Постоянно

8

Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении проектов локальных нормативных актов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения

Директор, юрисконсульт, специалист по кадровой работе

 

Постоянно

9

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными органами государственной власти по вопросам противодействия коррупции

Директор, юрисконсульт, специалист по кадровой работе

На систематической основе при наличии оснований

10

Обеспечение сети действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учёта и контроля исполнения документов

Директор, секретарь директора, начальники отделов, начальник информационно-аналитического отдела

На систематической основе

11

Использование компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения «Справки БК»

Начальник информационно-аналитического отдела, специалист отдела кадров

На систематической основе

12

Повышение эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ и услуг. Обеспечение гласности и прозрачности осуществления закупок. Мониторинг и выявление коррупционных рисков, причин и условий, способствовавших коррупции в сфере закупок.

Директор, контрактный управляющий, юрисконсульт, главный бухгалтер

 

На систематической основе

13

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

Директор, контрактный управляющий, экономист, главный бухгалтер

На систематической основе

14

Рассмотрение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействий) подведомственных Роспотребнадзору учреждений, и их должностных лиц

Директор, юрисконсульт, специалист по кадровой работе

До 31 марта 2020

До 30 июня 2020

 

15

Обеспечение размещения на сайте института информации об антикоррупционной деятельности

Информационно-аналитический отдел, специалист по кадровой работе

На систематической основе

16

Обеспечение возможности представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции посредством «телефона доверия», приема электронных сообщений с использованием сайта института

Начальник информационно-аналитического отдела информационно-аналитического, специалист по кадровой работе

 

 Постоянно

17

Обобщение практики рассмотрения полученных обращений о фактах коррупции и повышение эффективности работы по противодействию коррупции

Директор, юрисконсульт, специалист по кадровой работе

В конце каждой рабочей недели

18

Обеспечение эффективного взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности

Директор, специалист по кадровой работе

На систематической основе

19

Обеспечение эффективного взаимодействия со СМИ по вопросам антикоррупционной деятельности

Директор, специалист по кадровой работе

На систематической основе

20

Мониторинг публикаций СМИ о фактах проявления коррупции в институте

Директор, специалист по кадровой работе

На систематической основе

21

Оптимизация представления государственных услуг

Директор, экономист, главный бухгалтер, начальники отделов

На систематической основе

22

Обеспечение своевременного учета федерального имущества

Директор, экономист, главный бухгалтер, начальники отделов

На систематической основе

23

Организация ежегодного повышения квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Директор, специалист по кадровой работе

На систематической основе

24

Организация обучения работников, впервые принятых на работу в учреждение для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Директор, специалист по кадровой работе

На систематической основе

25

Экспертиза действующих и принимаемых локальных нормативных актов института на предмет коррупционной составляющей

Юрисконсульт

На систематической основе

26

Внесение изменений в План противодействия коррупции в организации

Специалист по кадровой работе

На систематической основе с учетом изменений в нормативных правовых актах Роспотребнадзора

 

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции в ФБУН "Новосибирский НИИ гигиены Роспотребнадзора"

В данной форме Вы можете сообщить о фактах коррупционных проявлений в институте.

Телефоны для обращений граждан:

Тел. 343-34-01 приемная

Тел. 343-44-21 отдел кадров

captcha
Перезагрузить